Interzorg wil met verkorte zorgopleiding personeelstekort aanpakken
Thuiszorgorganisatie Interzorg start dit najaar met een verkorte opleiding om het personeelstekort in de sector aan te pakken. De opleiding, genaamd STOER, richt zich op zij-instromers.
Interzorg is onder meer actief in de regio’s Oss, Uden, Veghel en Rosmalen. Net als in andere sectoren zit de zorg te springen om personeel. Met de nieuwe opleiding wil Interzorg volwassenen zonder werkervaring of opleiding in de zorg, maar die wel graag dat werk gaan doen, over de streep trekken.
Interzorg betaalt de opleiding en het salaris en biedt de deelnemers na het behalen van het diploma een vast dienstverband aan. Het gaat om een verkorte mbo 3-opleiding tot verzorgende IG (individuele gezondheid). Het is een leerwerktraject dat 14 maanden gaat duren. Iedereen met een mbo 3-diploma en een goede beheersing van de Nederlandse taal kan volgens Interzorg meedoen.
Deel dit artikel:
