Rapport Weener XL: ‘Ongewenst gedrag en problemen met sociale veiligheid’
Een kleine groep werknemers binnen Weener XL voelt zich niet prettig en ervaart veel stress. Dat is een van de belangrijkste conclusies uit het onderzoek naar de misstanden binnen het sociale werkbedrijf, dat donderdag is gepresenteerd.
“Er zijn op de afdeling Schone Ruimte problemen als het gaat om sociale veiligheid die aangepakt moeten worden”, staat onder meer te lezen in het rapport. Een kleine groep werknemers ervaart veel stress. Leidinggevenden zouden zich niet altijd kunnen inleven in de problematiek van collega’s. Die zorgt voor een negatieve werksfeer, aldus de onderzoekers.
Het niet begrijpen van elkaar is volgens het rapport de kern van de problemen. “Men spreekt elkaars taal niet. Hierdoor ontstaat onbegrip en onduidelijkheid.”
Geef leidinggevenden handvatten
Het rapport beveelt aan om leidinggevenden handvatten te bieden om de medewerkers beter te begrijpen. Denk hierbij aan trainingen, meeloopdagen en coaching. Belangrijk is om goed te luisteren en niet direct te oordelen en iedereen gelijk te behandelen en te respecteren, zo wordt geadviseerd.
College reageert later pas
Verantwoordelijk wethouder Marianne van der Sloot geeft nog geen commentaar op de resultaten. Een aantal weken geleden is afgesproken dat het rapport eerst naar de onafhankelijke adviseurs Job Cohen en FNV-bestuurder Marco Schipper gaat. Die voorzien het van commentaar waarna het rapport richting het college komt. Pas daarna reageert Van der Sloot.
Deel dit artikel:
